Nous attachons beaucoup d’importance à la première impression. Les premiers pas dans la société sont déterminants dans la prise de poste et dans la création des relations avec les autres membres.
Dès votre arrivée chez Profalux, votre manager ou responsable direct vous accueille et il vous accompagnera tout au long de votre parcours d’intégration dont la durée peut varier selon votre poste.
L’ensemble des équipes vous accueillent avec le sourire et vos outils de travail sont mis à votre disposition dès votre arrivée. Votre formation dans les premières semaines vous permettra d’appréhender votre environnement de travail, votre nouveau poste et d’acquérir l’autonomie nécessaire.
Tout au long de votre parcours d’intégration vous découvrirez :
- La présentation de Profalux et de nos valeurs,
- Les lieux, grâce à une visite complète,
- La présentation des métiers et des services de l’entreprise,
- Les processus internes et l’explication des spécificités selon les métiers,
- Les démarches spécifiques de l’entreprise (mobilité, écologie, …),
- L’équipe que vous intégrez,
- Votre poste de travail et le matériel nécessaire (outils informatiques, équipements de sécurité…),
- Vos missions : échange et rappel sur votre poste, vos attributions et les formations nécessaires pour leurs aboutissements.
Dans les jours suivants votre formation, l’ensemble de nos collaborateurs sont encore là pour vous apporter leur aide ou pour répondre à vos questions techniques ou professionnelles dans chacune de leurs disciplines.
L’intégration conditionne une partie importante du futur succès dans votre poste, mais nous savons que cette phase ne doit pas s’arrêter à la fin de ces quelques semaines et les différents interlocuteurs restent donc disponibles pour ré-aborder l’ensemble des éléments ou vous réexpliquer des points non assimilés après cette période.
Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages :
Christophe
Technicien Informatique
Je viens d’intégrer Profalux au service Informatique. L’accueil et l’intégration du nouvel arrivant est un point fort dans l’entreprise. Profalux met en place un système de 3 jours de découverte de chacun des services : on rencontre directement les responsables, on a une présentation formelle de leur travail et on peut ainsi appréhender les problématiques et thématiques de chacun. Ce qui m’a également étonné, c’est la rencontre avec la direction générale dès le second entretien. Ce n’est pas souvent le cas dans les structures similaires. C’est assez intéressant comme approche car, au final, c’est la direction qui insuffle sa vision aux équipes.
Thibaut
Technico-Commercial
« Profalux offre une bonne formation et un très bon accueil lorsqu’on débute dans l’entreprise. J’ai pu bénéficier d’un accompagnement sur le terrain afin d’être rapidement autonome. Par ailleurs, les équipes dans les bureaux veillent à mettre à disposition des Technico-Commerciaux des outils adaptés (tablette, application spécifique, maquettes ou outils de vente) pour leur faciliter le travail.
Luigi
Profileur
Originaire d’Italie, Profalux est ma première expérience en France. J’ai commencé il y a trois ans en intérim et je poursuis maintenant en CDI. Profalux m’a donné l’opportunité d’évoluer au sein des postes (montage, emballage, profilage). C’est une entreprise dans laquelle il fait bon travailler. L’atelier est très propre, il y a peu de produits chimiques par rapport à d’autres entreprises. Le travail est intéressant et l’entreprise est à notre écoute et met beaucoup de choses en place. Les salariés ont par exemple la possibilité de travailler sur quatre jours l’hiver, ce qui leur permet d’avoir des week-ends plus longs. Profalux organise aussi tous les cinq ans un voyage avec tous les salariés, ce n’est pas courant dans toutes les entreprises. En juillet, nous nous retrouvons tous pour une sortie d’été, payée par l’entreprise.
Fanny
Assistante Marketing
J’ai eu la chance de travailler sur des sujets Marketing variés qui m’ont permis d’approfondir mes connaissances et d’enrichir mon profil junior. Je suis arrivée pour du renfort sur un projet spécifique au départ. On m’a cependant rapidement fait travailler sur d’autres projets, en équipe ou en autonomie. L’ambiance de travail est amicale. En tant que nouvel arrivant dans une entreprise, on se sent souvent à part au début. Je n’ai pas du tout eu ce sentiment en arrivant chez Profalux. C’est une entreprise dans laquelle on est très bien accueilli non seulement par ses collègues mais aussi par la direction. J’ai également apprécié le fait que chacun, du service Marketing ou non, soit très disponible pour répondre aux questions ou faire avancer les projets.
Jean-Marie
Magasinier et Cariste
J’ai d’abord été magasinier puis j’ai travaillé au colisage pendant deux ans. Je suis enfin revenu au magasin. L’ambiance de travail est très très bonne chez Profalux. Venir travailler est un plaisir pour moi. C’est une entreprise dans laquelle on peut avoir un très bon contact avec tout le monde, chacun être prêt à s'entraider et à donner de son temps pour les autres. Si l’on a envie de travailler, si on sait être rigoureux et motivé, on a sa place chez Profalux.